Quem Somos

Nosso propósito

A Making The Difference (MTD) existe para inspirar empresas a fazerem escolhas mais humanas, mais conscientes e mais sustentáveis. Quando o impacto é real, ele transforma quem recebe, quem faz e o mundo ao redor.

Visão

Queremos um futuro em que empresas sejam reconhecidas não apenas pelo que entregam, mas pelo que constroem. Onde reputação nasce da coerência, e cultura se fortalece pelo impacto que gera.

Queremos que o social deixe de ser apêndice e vire estratégia. Que líderes enxerguem impacto como vantagem competitiva. Que o colaborador se orgulhe do crachá. E que o beneficiário sinta a diferença.

Missão

Surgimos para conectar empresas ao seu papel no mundo.
Usamos nossa bagagem corporativa para desenhar projetos que entregam valor real para quem importa: o beneficiário, o colaborador e a liderança. Ajudamos empresas a sair do piloto automático e ativar sua potência transformadora. Transformamos estratégias em impacto social real, alinhando metas corporativas com projetos que geram valor para pessoas, comunidades e meio ambiente. Atuamos onde a performance encontra o propósito, com escuta, inteligência e intenção.

Valores

• Humanidade no centro: pessoas são o começo, o meio e o fim de tudo o que fazemos.

• Coragem para transformar: não aceitamos o status quo. Provocamos, questionamos e redesenhamos.

• Coerência: alinhamos discurso, prática e impacto.

• Sustentabilidade com estratégia: impacto social não é caridade, é visão de futuro.

• Cuidado com quem faz: valorizamos o bem-estar de quem lidera, de quem executa e de quem é impactado.

• Performance com propósito: impacto social não é custo. É investimento inteligente.

ODS que priorizamos

Entendemos a importância da Agenda 2030 como motivador de um movimento global para o desenvolvimento sustentável e a garantia das melores condições para as gerações futuras. Na Making, priorizamos quatro Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS). Acreditamos que nossa atuação promove mudanças estruturais na sociedade, estimulando o crescimento econômico sustentável, a inclusão e a justiça social e a adoção de práticas responsáveis por empresas líderes de mercado.

Objetivo 12
Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis

Objetivo 10
Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles

Objetivo 8

Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos

Objetivo 16

Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis

META 12.6
Incentivar as empresas, especialmente as empresas grandes e transnacionais, a adotar práticas sustentáveis e a integrar informações de sustentabilidade em seu ciclo de relatórios

META 12.8
Até 2030, garantir que as pessoas, em todos os lugares, tenham informação relevante e conscientização para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida em harmonia com a natureza

META 8.6
Até 2030, reduzir substancialmente a proporção de jovens sem emprego, educação ou formação

META 10.2
Até 2030, empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outra

META 10.3
Garantir a igualdade de oportunidades e reduzir as desigualdades de resultados, inclusive por meio da eliminação de leis, políticas e práticas discriminatórias e da promoção de legislação, políticas e ações adequadas a este respeito

META 16.6
Desenvolver instituições eficazes, responsáveis e transparentes em todos os níveis

META 16.7
Garantir a tomada de decisão responsiva, inclusiva, participativa e representativa em todos os níveis